近期，線材廠首屆“師帶徒”活動圓滿收官，15名徒弟順利通過筆試和實操考核。
為弘揚“寶鈦工匠”精神，鼓勵職工學技能、強本領，線材廠開展了“以師帶徒，薪火相傳”為主題的師帶徒活動。12個關鍵工序和重點崗位的10名師傅、15名徒弟，分別簽訂師徒協議，明確學習內容、時間安排、考核周期、驗收標準等事項。經過前期的學習、培訓和實踐，分廠班子成員分別帶領技術、設備等相關專業人員現場監考、評分，15名徒弟順利通過考核。
此次活動，有效提升了線材廠職工的業務技能水平和職業素養，緩解了關鍵工序和重點崗位人才短缺的現狀。
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