作為中國鈦業的代表，寶鈦集團有限公司是中國鈦工業的領軍企業，領軍企業必有領軍人物，寶鈦集團寶鈦裝備制造（寶雞）有限公司總工程師——王劍虹，出生在四川省武勝縣，企業進校挑選人才遵循就近分配原則，學校定向他來寶雞，并被分配到寶鈦。

　　1987年從鉚焊施工員到現在的總工程師，三十多年來刻苦鉆研，用責任和擔當為提高我國高端裝備制造水平，進而提升國家的綜合實力而努力奮斗著。

　　刻苦鉆研技術過硬

　　面對訪談，他微笑著說，那時他都沒有出過遠門，只聽人說西北地區條件差。在他的印象中，西北人個頭高，而自己個頭矮，到寶雞工作、找媳婦都是問題。初到寶雞時，生活條件差，很多地方以粗糧為主，白米飯幾乎沒有，食堂一般供應的是雜糧粥，讓他很難適應。幸運的是遠離家鄉的他，經常被工友叫到家里改善伙食。

　　勤勞樸實的他剛下車間，只要能干的活他都干，很快和車間的老工人們打成一片。老工人干高處的活，他擔心工友的安全，總是手腳利索的爬上爬下，替他們干。因為專業優勢，他調到了技術組，從此開始科研工作。他的想法就是：“要干就好好干，不想干趁早想辦法，上班就是為了養家糊口”。想法單純，成績卓著，談起所做的成績，他說就是干出好產品，干出成就感。

　　說起王劍虹的學習精神，周圍人都豎大拇指。五十歲的他，案頭擺放的是翻的已經破爛不堪的技術書籍。那些是他的寶貝，有空他就翻閱、琢磨、記錄，結合現場處理的技術問題做批注。書上的很多技術資料他早都爛熟于心。依靠資料指導工作，提出操作方案，解決生產制造中的具體問題，攻克裝備制造中的技術難關。近年來，他對這些資料更是癡迷，結合自己工作中實際筆記，重新對照分析，提出自己的見解和想法，學以致用。

　　他非常重視裝備制造的工藝難點，質量把控的重點、工程推進的關鍵點。除了正常的生產協調會，技術論證會、外協協作之外，他始終堅持跟班在一線，跟蹤指導裝備制造工作的實施，尤其是在重點項目，重要設備制作、高難度設備制作過程中，與現場技術人員、制作工人一起研究問題，提出操作方案，實實在在地解決了裝備制造中的一系列問題，攻克了多項制作難關，為中國制造的進步做出了一個一線技術人員應有的貢獻。

　　憑著扎實的理論功底，豐富的實踐經驗和刻苦鉆研的勁頭，近年來，王劍虹還以主要編寫人員的身份圓滿完成了《鈦手冊》、第八章《鈦制設備設計、制造與應用》（2012年出版）的編寫工作；以唯一編寫人員身份完成了2016年《中國工業史有色金屬工業卷鈦工業篇》一書中《鈦設備設計、制造與應用章》的編寫工作，成為了一名名副其實的實戰型科研技術人員。

　　王劍虹重視運用創新手段解決生產中的難題，堅持運用自己所學和經驗積累，通過裝備設計更新、技術操作優化、制造工具改進、材料選用探索等手段解決裝備制造中的難點問題，不斷提高以鈦為主的裝備設計制造的技術水平，取得了優異的成績。

　　勇于開拓不斷創新

　　2013年，作為國家某工程配套專用鈦合金裝備制造項目的主要技術負責人，面對國防科工局提出的要求，不但工期太緊，而且是國內首次規?；圃?，難度非常大。在困難面前，王劍虹沒有退縮。他組織團隊，研究具體操作方案，設計工藝流程，親自跑到相關單位組織制造材料，協調三方現場見證，現場解決制作難題，最終解決了合金成型、焊接、脹接等技術難題，如期圓滿完成了任務，為公司贏得了良好的效益和聲譽。

　　2015年，由公司承擔的國家863課題4500米深潛器載人球殼研制項目進入制作的關鍵階段。作為主要研究人員的王劍虹負責后期球殼的加工焊接這一關鍵工序。他大膽創新，同技師們打成一片，組織開展了鈦合金窄間隙手工氬弧焊的實施試驗研究，還拿出了制造工藝流程。在球殼制作期間，他始終在生產現場協調、指揮、解決問題，通過把握工序過程，嚴控制作質量，最終確保了載人球殼真球度的實現，確保了球殼焊接質量，圓滿完成了球殼制作任務。

　　近年來，王劍虹不僅參與完成了4500米載人潛水器TC4鈦合金載人球殼的制作任務，而且成為國家863項目“4500米載人潛水器載人球電子束焊接技術應用研究”課題的主要研究人員之一，參與了電子束焊接技術初步試驗研究，同時，也成為課題實施方案的主要編制人員之一和課題實施的主要研究人員之一。作為主要技術負責人，他還先后參與完成了某國防重點工程配套專用鈦合金裝備制造項目，完成了陜西省科技創新統籌課題“大型鋯及鋯合金裝備制造先進技術及產業化”項目各年度試驗研究相關工作，完成了寶雞市重大新產品開發專項“鈦及鈦合金高端裝備產業制造基地建設”項目等。

　　一份耕耘，一份收獲。王劍虹先后榮獲寶雞市科學技術獎二等獎一項、三等獎一項；陜西有色集團科學技術一等獎一項；專利四項。

　　出色的業績、良好的為人，贏得了職工群眾的認可，也得到了組織的肯定。王劍虹先后被評為該公司生產標兵、勞動模范，陜西有色集團勞動模范，2017年被評為陜西省勞動模范。

　　榮譽只屬于過去。王劍虹以工匠精神，帶領他的科研團隊努力智造精品，為科技的進步和企業的發展貢獻出自己的勤勞智慧。把科技創新作為企業發展的內在驅動力，努力為國家創新驅動發展作出更大貢獻。